Nachdem im Februar rund 30 Schüler:innen der Zeppelin Realschule die Möglichkeit genutzt haben, mehr über das Thema Energieversorgung zu lernen, hat sich die 9. Klasse der Ekkehard Realschule diese Woche ebenfalls bei den Thüga Energienetzen für das Thema Strom begeistern können.

Im Fokus stand dabei wieder die zukunftsfähige Stromversorgung der Stadt Singen sowie der umliegenden Gemeinden. In ihrem Alltag haben auch die Schülerinnen und Schüler viele Berührungspunkte, doch woher der Strom kommt und wie er verteilt wird, das wurde oft wenig hinterfragt. Damit sich das ändert, haben Mitarbeitende der Thüga Energienetze im Schalthaus in Singen einen Einblick zum Thema Stromversorgung gegeben.

Das Schalthaus ist mit modernster Schutz- und Übertragungs-technik ausgestattet und ist zudem durch die Digitalisierung und Automatisierung von der unternehmenseigenen Netzleitstelle rund um die Uhr überwach- und steuerbar, damit Störungen schnellstmöglich behoben werden können.

„Für das 100 jährige Jubiläum der Singener Energieversorgung möchten wir gerade den zukünftigen Fachkräften Einblicke in das spannende und zukunftsweisende Thema Strom geben. Wir engagieren uns gerne für die Förderung von Nachwuchskräften und bilden daher jedes Jahr in mehreren Berufen an unseren Standorten aus.“, erläutert Benjamin Gruber von den Thüga Energienetzen seine Ambitionen.

Interessiert? Direkt heute auf den aktuell laufenden Jobdays informieren!

Interessierte können sich gerne direkt heute bei dem Stand der Thüga Energienetze auf den Jobdays in Singen über die Themen Energieversorgung und Ausbildungsmöglichkeiten informieren.

Die Thüga Energienetze GmbH als Arbeitgeber

Ob im technischen, kaufmännischen Bereich oder der IT – bei den Thüga Energienetzen hat jede:r die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Neben der Ausbildung bietet das Unternehmen spannende Möglichkeiten für Praktikanten und Studenten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, die Nutzung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Mitarbeiterrabatte und ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement sind dabei nur ein Teil der Benefits. Interessierte können sich jederzeit gerne über das Unternehmen als Arbeitgeber informieren und das Unternehmen kennenlernen. 

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